工作经历
斟满酒文化传媒有限公司
人事管理2022-08-01 ~ 2023-02-28
创业型公司负责协助总经理做前期公司人员架构的搭建；
公司规章制度的制定、员工关系管理、劳动用工风险的规避等工作。
晨光文具河北分公司
人资2021-08-08 ~ 2022-05-31
1.负责人员招聘；
2.与部门负责人紧密沟通，了解岗位需求及公司战略布局。发布招聘信息，按需招聘
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4.参与员工试用期面谈，对未通过过试岗期人员做离职面谈；
5.钉钉后台操作及监督员工考勤，审核和办理员工请休假手续；
6.意外险的沟通及出险申报；
7.领导安排的其他工作。
石家庄全友家居
人资2017-08-11 ~ 2021-08-01
1.根据各部门提交招聘需求表，通过各种渠道达成招聘任务，保证人才储备。
2.公司人员入职沟通、离职办理和岗位调动办理等相关手续。
3.绩效、考勤、入职薪资汇总，建立人事档案并录入人事资料，负责统计每月的人事变动数据。
4.细化和跟踪人员信息，保险缴纳，绩效工资工资协调沟通，协助入职人员建立职业规划，以及后期员工稳定性跟踪。
5.钉钉后台管理
6.办公用品采购、领用、发放以及各类文件的收集整理存档。
7.办公室及会议室日常卫生管理和固定资产盘点维护。
8.晨会的组织
