富士康06年到22年 15年车间管理经验 协议反乡就业

单位名称：北京大发正大有限公司,担任职位：见习班组长,工作时间：2009-02-01--2009-05-31,工作描述：生产现场管理，学习生产流程，生产过程中质量管理，协助班组长安排及管理班组,单位名称：怀来双大食品有限公司,担任职位：班组长/拉长,工作时间：2009-07-01--2011-04-30,工作描述：组织安排车间班组的生产任务，带领团队按时保质保量完成生产目标，负责生产现场的人、机、料的管理工作,单位名称：北京华都肉鸡公司,担任职位：品控主管/质量主任,工作时间：2011-04-01--2012-07-31,工作描述：2011年4月至2012年7月在北京华都肉鸡公司任生食工厂质量主管，期间主要负责生产现场质量管理、工厂文件控制、工厂质量培训、出口产品检验放行及对国内外质量投诉的控制（分析查找原因，制定措施，跟踪实施）。 落实工厂年度、季度和月度质量工作目标和工作计划。 制定工厂年度质量培训计划，安排培训课程，并实施。 制定工厂的工作程序和规章制度，并检查施行情况，及时反馈。 负责及时识别和更新相关法律法规要求，确保其使用版本充分有效。 确保工厂ISO9001质量管理体系、ISO22000体系、ISO14001环境管理体系和HACCP等体系的有效运行。 不断改进和完善生产加工工艺和加工程序，提高工厂的产品质量、劳动生产率和产品出成率。 针对客户的投诉，与相关人员进行研究，拿出整改意见，并组织实施。 检查工厂各区质量标准和卫生标准的落实情况，发现质量问题及时提出相应改进要求并跟踪验证整改情况；对工厂各区主任及相关人员做好绩效考核工作。 跟踪检查质量问题的改进落实情况，对未改进问题，及时进行质量问题汇总，报工厂长。 每月一次召开工厂各区品质分析会，及时发现生产中存在的问题，汇总后进行数据分析报告工厂长，并检查车间落实情况。 负责工厂各种文件的整理工作，配合完成各项认证和相关部门的检查工作；多次接待肯德基、家乐福等审核及接待对韩注册、对美注册。 结合公司相关文件的要求，立足本职，努力做好增收节支与合理化建议有关工作及下属动员工作；指导、监督、检查所属下级的各项工作。,单位名称：北京华都肉鸡公司,担任职位：副厂长兼计划主任,工作时间：2012-08-01--2016-04-30,工作描述：2012年8月至2016年4月担任北京华都肉鸡公司生食工厂副厂长兼计划主任 主要负责：参与制订食品加工事业部年度总预算、季度预算调整。 制定本部门年度、季度工作目标和工作计划，按月做预算，报批通过后执行。 制定本部门年度培训计划，安排培训课程，并协助实施。 主持制订、修订本部门主管的工作程序和规章制度，报批通过后组织施行。 监督检查和处理反馈本部门主管的工作程序、规章制度的施行情况。 全面指挥协调工厂的生产工作，指导、监督、检查所属下级的各项工作。 负责协调食品加工事业部与生产部、进出口部、销售部之间有关工厂生产方面的工作。 掌握和执行国家有关食品卫生、食品检疫、食品产品标准等相关的法律法规和政策。 主持工厂例会，及时发现生产中存在的问题，加以整改并进行追踪验证确保不符合问题有效关闭，同时及时准确传达上级指示。 掌握部门工作情况，进行数据分析及时向事业部经理汇报工厂的真实情况和有关数据。 不断改进和完善生产加工工艺和加工程序，提高生食工厂的劳动生产率和产品出成率，同时不断提高产品质量。 保证工作质量和产品质量满足工作要求和产品标准，不断降低投诉率。 针对客户的投诉，与相关部门进行研究，拿出整改意见，并组织实施。 有效运行ISO9001体系、ISO22000体系、ISO14001环境管理体系和PCO体系，执行“6S”活动要求，不断完善工厂整体状况；负责工厂安全生产工作，有效运行安全保障体系。 参与工厂新产品开发工作；同时不断提高产品品质。 全面负责生鲜及调理品订单管理，协调生产物料采购、库存管理、生产进度、物流等信息及相应的及时执行； 协助质量部门完成迎检注册工作;针对客户的投诉，与相关部门进行研究，拿出整改意见，并组织实施；多次为全国两会、北京两会、及世锦赛等提供优质的肉鸡制品。,单位名称：北京市福兴斋糕点有限责任公司,担任职位：生产管理/总助,工作时间：2016-06-01--至 今,工作描述：配合生产部门协调生产 接待政府监管部门检查 对生产部门生产环节监督检查 修订完善生产流程,

做过一个月销售，两个月剧本杀店长相当不错

一直从事制造业

从事机械维修十年，车间主任八年

干过车床，建筑小工，在铸造厂干过